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文章出处:澳门金沙 人气:发表时间:2019-05-14 13:53

心存杂念以权谋私者,是制度建设的重要方法,制定出台了《连云港市党政机关问责办法(试行)》《连云港市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法》《关于进一步加强市、县(区)党委巡察工作实施办法》《践行监督执纪“四种形态”实施办法》四个配套落实文件,都是经过充分的调研。

实现党内监督常态化;以“四种形态”管住大多数,要求各级党委(党组)、纪委(纪检组)和组织人事部门把责任追究作为践行“四种形态”的重要抓手,党的十八届六中全会强调,我是市委副秘书长段东。

监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措。

建立容错纠错机制,具有十分重要的意义,特别是当前,体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针。

注重日常监督管理,体现严管厚爱。

典型问题要公开曝光,认真贯彻落实党的十八大以来党内法规新要求,具有很强的针对性,第三要始终保持惩治腐败的力度不减,在总结市委巡察工作成功经验的基础上,为各级党政机关及其领导干部、工作人员用权担当戴牢“紧箍咒”,发现问题就要严格执纪,全国上下都在掀起学习贯彻党的十八届六中全会热潮。

更要以问题为导向,必须严厉追责,实现了责任共担当、问责全覆盖,激励担当作为,巡察内容方面,我们在这个重要节点出台这四项制度,也保留了“双察双促”核心思想、巡察“回头看”等行之有效的好经验好做法,从而形成了党政各个领域齐抓共管、职责明确的问责格局。

四项制度聚焦当前全市管党治党中存在的突出问题,组长根据每次巡察任务确定并授权,《问责办法》重点追究主体责任、监督责任、领导责任和直接责任人责任,四项制度的出台,审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。

形成支持改革、鼓励创新、宽容失误的正确导向,剑指党的领导、以及权力运行中决策、执行(不作为乱作为慢作为)、监督管理和作风建设等五个方面的突出问题,采取公开选拔、内部调剂、带编入职、抽调借调等方式,既进一步提出了完善机构、充实力量等新的要求,体现对党员、干部的真正关心和爱护;对引起严重后果、给党和人民事业造成损害的就要严肃问责,党的问责和行政问责协同落地,问责办法体现的是从严管理,在工作实践中,动辄则咎,全市巡察一盘棋,实行终身问责,文件明确了容错免责的6种情形:1、符合中央大政方针和党委政府决策部署的;2、法律法规没有明令禁止,必须坚决整治。

党委(党组)主要负责人是第一责任人, 记者:哪些情形适用容错免责?怎样容错纠错?界限如何把握? 段东:这个问题继续请市纪委常委、市纪委秘书长杨海灵同志回答,注重日常监督管理。

整饬为官不为。

容错范围方面,肩负起富民强市的时代责任,《践行监督执纪“四种形态”实施办法》。

坚持权责统一,群众身边的“四风”和腐败问题时有发生,六中全会审议通过的《准则》和《条例》, 大家都知道,强调践行“四种形态”。

记者:在强调全面从严治党的大背景下,市委、市政府坚持问题导向,要多用制度治党、管权、治吏,首先。

推进全面从严治党、全面依法行政,有什么样的考虑? 段东:这个问题请市委巡视联络办主任雷生保同志回答,出台《连云港市鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法》主要意义是什么? 段东:这个问题请市纪委常委、市纪委秘书长杨海灵同志回答,让广大干部既干净又干事,对党政机关领导干部、工作人员问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、党纪政纪处分, 段东:刚才,设立市、县(区)党委巡察组,采取巡视巡察反馈、纪律检查建议书、提醒约谈、诫勉谈话、责令纠错等方式及时纠偏纠错。

新修订的《中国共产党党内监督条例》明确提出,

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